Viktigt med teambuilding
Hur väl det går med ett företag det har mycket att göra med de man har anställt. För att verksamheten ska löna sig och fungera så gäller det att alla medarbetare gör det de ska. För att de ska göra som de ska är det viktigt att de trivs. Dels med arbetsplatsen, dels med varandra. En sak att göra, för att få dem mer sammansvetade är att satsa på teambuilding. Något av det viktigaste innan du börjar att leta övningar och aktiviteter är att du har ett genomtänkt syfte från början. Ska det bara vara ett kul grej för att höja trivseln eller ha en djupare och mer utbildande mening?
Frågor att ställa sig för lyckad teambuilding
Du bör ställa dig dessa frågor:
- Mål och ett syfte?
- Vilken typ av grupp handlar det om?
- Vilka aktiviteter passar alla i hela gruppen?
- Vad vill företaget ha ut av det?
- Vad får det kosta?
Det gäller att hitta aktiviteter som passar alla! Det finns en bra teambuilding Uppsala, där ni kan åka gokart som ett exempel. Det är bra om du har koll på din gruipp, så att du vet vad för aktivitet som funkar för alla.
Andra saker ni kan göra är olika teambuilding-övningar så som att ha en matlagningskväll tillsammans eller ett quizz. Ni kan även testa ett escape room eller gå på en bra föreläsning tillsammans.
Sätt även upp innan vad det får kosta så att inte budgeten drar över allt för mycket!
Andra inlägg
- Grunderna i affärsutveckling och framgångsrik företagsrådgivning
- Så fungerar ett företagskreditkort
- Smarta spartips för 2023
- Viktigt med korrekt översättning av dokument
- Är det dags att rekrytera till företaget?
- Lyckas med Amazon
- Hur kan man tjäna extra pengar?
- Vad innebär checkkredit?
- Hur har du det med företagets likviditet?
- Att göra bokslut och årsredovisning
